photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet social, le coordinateur développe une vision globale de l'Enfance et de la Jeunesse. Par la démarche «d'aller vers», il nourrit ses actions du lien entre les générations, œuvre à favoriser l'accès à la citoyenneté. Il coordonne les actions et l'engagement de bénévoles et anime des temps collectifs. Il assure la transversalité des actions du secteur et travaille en lien étroit avec le secteur Adultes, Familles et l'Accueil. Il participe à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Jeunesse, en cohérence avec le projet social du CSC centre-ville de Niort et en accord avec le Conseil d'Administration. Missions générales : Sous l'autorité de la direction du Centre socioculturel, vos principales missions consistent à : Accompagner l'élaboration, la mise en place et l'animation du projet social sur le territoire en direction des enfants et des jeunes Développer, animer et évaluer les projets d'animation Être référent des actions enfance/jeunesse du centre socioculturel sur le territoire d'intervention auprès des habitants, des partenaires, des institutions. Entretenir et développer les partenariats existants Respecter[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Normandie-Ile de France recrute, pour ses dispositifs situés dans le département du Calvados, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDD de remplacement. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez par délégation l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. A ce titre, vous exercerez vos fonctions au sein du DAMNA (Dispositif d'Accueil Mineurs Non Accompagnés de CAEN. Ce dispositif a une capacité d'accueil de 130 places. Il accompagne vers l'autonomie des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes majeurs âgés de 16 à 21 ans selon des modalités d'hébergement diffus. Sous l'autorité de la direction de secteur, avec l'appui des chefs de service éducatif, vos missions seront : Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports du Pôle et du siège associatif ; Assurer la gestion financière du dispositif et du service Piloter l'équipe encadrante du dispositif et du service tout en maintenant une dynamique collaborative au sein de l'équipe de[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour ses dispositifs adultes SESSAD PRO et SAMSAH rétablissement nn chef de service (H/F) à temps plein référence 2026/002 Le SESSAD Pro accompagne 40 bénéficiaires, âgés de 16 à 25 ans porteurs de Troubles du Neurodéveloppement avec ou sans troubles associés, troubles psychiques ou maladies rares. Il intervient sur l'ensemble du département de Meurthe et Moselle. Le SAMSAH Rétablissement accompagne 12 jeunes adultes porteurs de troubles psychiatriques. Les projets de services ont vocation à encourager l'autodétermination, le pouvoir d'agir, la pair-aidance, dans une volonté d'évoluer vers la transformation de l'offre médico-sociale. Il s'agit de promouvoir des projets de vie dans une logique de parcours inclusifs sur les champs de la formation, la professionnalisation, la citoyenneté, la santé, les loisirs, la vie sexuelle et affective, . En tant que chef de service vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs, et thérapeutiques. L'équipe actuelle se compose de 14 professionnels. Vous aurez pour mission de garantir la réussite des accompagnements dans le cadre d'un projet individualisé[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique des équipes dont il a la charge - Est responsable de la mise en œuvre d'actions de la jeunesse, de la prévention spécialisée et des territoires - Est responsable de la conduite générale de l'activité - Pilote les réunions d'équipe et apporte son soutien aux intervenants sociaux - Assure le lien institutionnel avec les élus et les techniciens des différentes collectivités - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Peut être amené à gérer une activité complémentaire Profil : - Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social[...]

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Responsable d'un service informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recrutons un(e) Responsable Informatique de territoire. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information du groupe, et au directeur du territoire vous êtes responsable de la gestion quotidienne et de la performance du système d'information sur l'ensemble du périmètre martiniquais. Pilotage et stratégie SI: En étroite collaboration avec la Direction Générale de l'entité Martinique : - Décliner et mettre en œuvre la feuille de route SI sur votre périmètre/- Piloter les projets et chantiers informatiques en lien avec les équipes SI groupe/- Être l'interlocuteur privilégié de la direction et des managers locaux sur les sujets IT/- Communiquer sur l'avancement des projets et les évolutions du SI/Gestion des infrastructures et services informatiques/- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et applications critiques/- (SGL, systèmes qualité, interconnexions automates, SI clients, serveurs de résultats.) / - Administrer et faire évoluer le parc informatique et les réseaux / - Assurer la cohérence des environnements techniques et fonctionnels / - Appliquer la politique de sécurité[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Assister la Direction Générale des Services dans l’organisation quotidienne et le suivi des activités ; Gérer l’agenda de la DGS, planifier les rendez-vous et organiser les déplacements ; Assurer l’accueil téléphonique et physique du secrétariat ; Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des documents administratifs ; Organiser le classement et l’archivage des dossiers ; Préparer, organiser et planifier les réunions (convocations, ordres du jour, logistique) ; Rédiger les comptes rendus et assurer la diffusion des informations ; Gérer le courrier[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Envie de donner du sens à votre expertise en participant à la construction d'un dispositif mobile innovant au service des personnes vieillissantes en situation de handicap ? Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'IDEC coordonne les activités du dispositif mobile, garantit la qualité des accompagnements et assure la cohérence du parcours des usagers. Elle/Il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur(trice) éducateur(trice), CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Le poste s'inscrit dans un dispositif mobile intervenant auprès de personnes en situation de handicap âgées de plus de 45 ans, confrontées à des problématiques spécifiques liées au vieillissement (perte d'autonomie, santé, isolement, ruptures de parcours). Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Coordination des activités : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet de service - Planifier, organiser et coordonner les interventions du dispositif mobile en tenant compte des priorités, des urgences, de la charge de travail et des compétences[...]

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Agent(e) technique en électronique et automatisme industriel

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan- Vannes Agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et Transitions, au service Eau et Assainissement. Sous la responsabilité directe du responsable d'équipes stations et usines, vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production d'eau potable et de traitement des eaux usées du secteur urbain de la régie d'exploitation directe. Missions principales : Suivi des systèmes de contrôle-commande et mise en œuvre des actions correctives : o Développer, dépanner et optimiser les systèmes de contrôle-commande sur les sites de production d'eau potable et de traitement des eaux usées (automate, télégestion, supervision et réseau de communication) o Maintenir le stock[...]

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Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Sixt, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! La Société Publique Locale « O DES ARAVIS » a été créée en 2014. Les communes qui ont rejoint l'aventure, partagent une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants : -Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale. -Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux et des installations d'eau potable et d'assainissement. -Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Directeur d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers Responsable de trois équipes techniques - maintenance des ouvrages, réseaux et production - vous garantissez la continuité[...]

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Directeur / Directrice du marketing

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Directeur Général de l'Office Métropolitain Nice Côte d'Azur, le titulaire du poste a pour mission principale de définir, piloter et évaluer la stratégie marketing de la destination. Il a pour mission de renforcer durablement la notoriété, l'attractivité et la performance touristique du territoire, tout en contribuant à un développement touristique équilibré, responsable et créateur de valeur pour l'économie locale. Il assure notamment la responsabilité de la promotion et du développement de Nice Côte d'Azur comme destination de loisirs et de congrès. Liste (non exhaustive) des missions : Le titulaire du poste : - Au titre de l'élaboration de la stratégie Marketing de la destination : - définit en partenariat avec les acteurs locaux et selon les recommendations de la direction général le positionnement touristique de la destination, - analyse les tendances et évolutions de l'industrie touristique, - construit et propose au directeur général le plan marketing tri-annuel en précisant notamment les objectifs, les cibles, les messages, et les budgets qui y sont affectés. Pour ce faire il identifie les marchés prioritaires (locaux, nationaux, internationaux)[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 29/01/2026 Date limite de candidature : 01/03/2026 Pôle : Direction Rayonnement du Territoire Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou Temps de travail : temps complet Poste à pourvoir au 16/04/2026 LES MISSIONS DU POSTE Pour son service Evènementiel et Vie associative en charge des évènements accueillis au Théâtre foirail et de la coordination générale des évènements municipaux, la Commune de Chemillé-en-Anjou recherche un coordinateur évènementiel (F/H). Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous lui viendrez en soutien en prenant en charge le domaine de l'évènementiel. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous assurerez la coordination des événements au Théâtre foirail : - Élaborer les propositions commerciales et en assurer le suivi contractuel, logistique et financier (devis, facturation, convention) - Gérer la planification opérationnelle des événements en lien avec la Direction technique, les services supports et les prestataires éventuels - Être l'interlocuteur privilégié des clients (de la demande initiale jusqu'au déroulement de l'événement) - Superviser la mise en œuvre et garantir un accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice de zone

Directeur / Directrice de zone

Emploi

Vars, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

NOUS RECRUTONSDans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur pour gérer l'antenne de Fréjus et piloter la gestion locative et le management du secteur Var Est couvrant le territoire de Draguignan à Fréjus ( logts, 4 collab). Poste basé à Fréjus.Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un-e candidat-e dynamique, doté-e d'une grande autonomie et d'une adaptabilité, impliquant une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine.VOTRE MISSION Vous pilotez les activités opérationnelles de la gestion locative de votre secteur en valorisant, votre patrimoine immobilier de logements, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous managez une équipe de 4 personnes. Vous êtes garant de la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion.Vos missions principales :- Animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale contribuant à la performance du Territoire- Piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés selon les procédures établies- Participer à la commercialisation des logements en lien avec l'équipe commerciale-[...]

photo Commis / Commise de cuisine de collectivité

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Employé de collectivité H/F en crèche - CDI à mi-temps (50%) Prise de poste au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 2 Auxiliaires de puériculture Volants H/F - CDI à temps plein Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur en crèche H/F - CDI à temps partiel 80% (crèche du Trèfle) Prise de poste au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e encadrant-e technique et pédagogique maraîcher spécialisé-e dans la production horticole et les espaces verts pour superviser une équipe de 5 salarié-e-s en chantier d'insertion (ACI). VOS MISSIONS Sous la responsabilité de direction Île-de-France Sud, et en collaboration étroite avec les coordinations agriculture urbaine et espace vert et au quotidien avec l'accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, vous aurez pour missions de : Contrat à Durée Indéterminé Préparation et encadrement technique des chantiers/prestations Organiser, planifier et suivre le calendrier de production horticole ; Organiser, planifier et suivre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association REED agit depuis plus de 30 ans pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Dans le cadre du développement de son projet associatif, REED a été sélectionnée pour déployer le programme Fonds de Transition Juste (FTJ). Ce programme vise à promouvoir l'accès à l'emploi et à la formation dans les métiers de la transition écologique, notamment dans les filières suivantes : ressourcerie, bois, vélo, second œuvre du bâtiment et isolation thermique, collecte d'encombrants, gestion et valorisation des déchets et recyclage. Afin d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle de ce programme ambitieux, REED recrute un-e Conseiller-ère FTJ, qui sera en charge de la coordination du projet, du développement partenarial et de l'accompagnement des salarié-e-s vers l'emploi durable. Missions du poste : 1. Coordination opérationnelle du projet - En lien avec la direction, coordonner le projet en étroite collaboration avec les équipes de REED - Mettre en place des outils de pilotage et assurer le suivi administratif - Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction 2.[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort. * la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits), * la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits), * la résidence Les Rubans à Valdoie (117 lits) - la maison du répit et des aidants du Territoire de Belfort - 27 places d'accueil de jour - le Centre Ressources Territorial du Grand Belfort Nous recrutons un(e) responsable Qualité à temps complet Responsable Qualité F/H Responsable qualité niveau 2, coefficient 590 Le responsable qualité niveau 2 élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Missions principales Poste rattaché au Directeur Général, au siège social de l'Association les Bons Enfants Lieu d'exercice : Siège social de l'Association les Bons Enfants, Résidence Vauban, Résidence Pierre Bonnef à Belfort, Résidence la Rosemontoise à Valdoie. Peut être amené à se déplacer pour participer à des réunions en lien avec sa fonction (CD90, ARS, REQUA.). Missions principales - Gestion de la qualité[...]

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Spectacle - Crocodile

Danse - Bal - Cabaret

MORTAGNE-AU-PERCHE 61400

Le 05/03/2026

Martin Harriague continue de surprendre avec un duo créé en collaboration avec Émilie Leriche, signant une partition subtile sur la rencontre amoureuse. Deux corps dialoguent, s’accordent et s’interrogent dans un tourbillon hypnotique où les regards ne se quittent plus. Cette chorégraphie révèle l’essence de sa danse à travers deux corps qui vibrent au son des marimbas du Canto Ostinato de Simeon ten Holt, interprété en direct par l’ensemble 0. La performance, d’une beauté émouvante, emporte le spectateur et suspend le temps dans une connexion pure entre deux êtres. Dans cette œuvre minimaliste mais profondément expressive, Martin Harriague explore les territoires intimes de la vulnérabilité et de la confiance, créant un espace scénique où chaque geste devient le prolongement d’une émotion partagée. La précision technique impressionnante des deux interprètes se met entièrement au service d’une narration sensible qui évoque les différentes phases d’une relation, de la découverte à l’abandon. La lumière, travaillée comme une troisième présence, sculpte les silhouettes et accentue les moments de tension et de relâchement, contribuant à cette architecture chorégraphique où le[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATA-114132 a DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d’aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. Une mission foncier de l’État regroupant, sous forme d’un pôle de compétence les agents chargés de ce domaine, est intégrée à cette direction générale. Au sein de la direction générale de la coordination et de l’animation territoriale, la direction du développement territorial compte 11 agents avec pour missions principales de : - conseiller le préfet en matière de stratégie de mise en œuvre des politiques publiques ; - d’analyser les projets proposés et d’apporter une expertise de haut niveau ; - préparer les contractualisations et schémas nécessaires au développement territorial. Vos activités principales Au sein de la Direction Générale de la Coordination et de l’Animation Territoriale, vous serez chargé·e de coordonner, de suivre et de mettre en œuvre les politiques de l’État en faveur de l’égalité des territoires. A ce titre, le conseiller assure les missions suivantes en matière[...]

photo Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : -Mise en œuvre des programmes de travaux et d'aménagement sur le domaine public et privé de la Ville. -Gestion du domaine public, d'entretien et de maintenance voirie et réseaux divers (VRD) du domaine privé de la ville, de l'éclairage public, ainsi que de travaux neufs de réfection de voirie. -Supervision et coordination des services Etudes et Réalisations des VRD, et Exploitation des VRD. -Élaboration des budgets d'investissements et de fonctionnement. -Participation à la conception et à la réalisation des dossiers techniques - Aménagement, réseaux secs et humides. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) opérationnelle et à la mise en œuvre de la politique de mobilité et de stationnement de la collectivité. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de développement dans les domaines des mobilités, sécurité, qualité. -Correspondant technique et financier des Services en DSP et affermage (AEP - EU - EP Chauffage urbain, parking, mobilier urbain etc.). -Interlocuteur privilégié des partenaires[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans la perspective de son évolution vers un dispositif intégré, l'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Cette organisation vise à proposer des parcours modulables et coordonnés, favorisant le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion sociale des jeunes, en lien étroit avec leur environnement de vie et les partenaires du territoire. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de direction, le/la Responsable de Service (RDS) (H/F) participe activement au pilotage du futur dispositif intégré. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services placés sous sa responsabilité et assure la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de parcours et de réponses modulables aux besoins des personnes accompagnées. Le/la RDS pilote plusieurs pôles structurants autour du futur dispositif intégré : Le pôle professionnel, comprenant 4 filières : restauration, découverte des métiers, polyvalence[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel Poste à temps complet (35H) basé selon le bassin de vie du candidat sur l'une des 4 micro-crèches du territoire Aubrac Carladez Viadène. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous investir dans une association permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'être accompagnés socialement et professionnellement. Vous souhaitez devenir le lien entre les jeunes et le monde de l'entreprise et ainsi faire tomber les a priori des uns envers les autres. Vous souhaitez vous positionnez comme un relais solide auprès des entreprises ayant des besoins en terme de recrutement. La Mission Locale de Moulins et sa région recrute un(e) conseiller(ère) "relations entreprises". Vos missions : - Repérer et accompagner les publics proches de l'emploi - Animer des ateliers collectifs de recherche d'emploi - Développer un réseau de partenaires emploi sur le territoire - Prospecter les entreprises et promouvoir les candidatures des jeunes lors de positionnement au recrutement - Assurer un suivi dans l'emploi rigoureux pour les jeunes positionnés par la Mission Locale - Informer, diffuser les informations liées à l'emploi - Négocier, partager, promouvoir et saisir les offres d'emploi - Contribuer à ce que la Mission Locale de Moulins soit identifiée comme un acteur clé de l'emploi sur le territoire - Assoir la légitimité de la Mission Locale de Moulins comme[...]

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Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En étroite relation avec la coordination enfance-jeunesse de la CC du Pays de Lafrançaise, la chargée de mission inclusion LE&C et l'Agent de Développement Territorial (ADT), il ou elle contribue à sensibiliser et accompagner les équipes à la mise en œuvre d'une démarche inclusive visant à l'amélioration de l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, des enfants en situation de handicap et plus généralement de tous les enfants. Le référent ou la référente inclusion intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires du territoire, soit 12 ALAE et 2 ALSH. Il ou elle est engagé-e dans les différentes rencontres départementales ou du réseau LE&C Grand Sud sur toutes les questions d'inclusion. MISSIONS Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins éducatifs spécifiques : -Participer à l'organisation des accueils avec les familles et les partenaires, être disponible pour les demandes et rencontres avec les familles, en étroite relation avec les directions des différentes structures ; - Être garant de la démarche d'accueil individualisé « avant/pendant/après » ; - Observer l'accueil, sur le plan individuel autour du vécu[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Membrey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) de Membrey accompagne 52 adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Ouvert 210 jours par an, l'établissement fonctionne du lundi au vendredi et propose : de l'accueil de jour, des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO) et de l'internat. Il dispose d'ateliers préprofessionnels, visant le développement des compétences sociales et professionnelles et la préparation à l'insertion. L'accompagnement repose sur une approche personnalisée, inclusive et coordonnée avec les familles et les partenaires du territoire. Membre de l'équipe de direction, le/la chef(fe) de service est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des orientations et décisions de l'association auprès des personnes accompagnées et des équipes professionnelles. Il/elle garantit la mise en oeuvre du projet de service et organise le travail pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec le/la chef(fe) de service insertion et formation professionnelle, afin d'assurer un accompagnement cohérent, individualisé et de qualité. Pilotage du projet et accompagnement des personnes : Être garant(e) de la mise en oeuvre[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux, le mardi 17 février 2026 de 09h00 à 12h30 à la salle de la Tuilerie. De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Placée sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec les services de l'État et les élu-es, le-la chef-fe de projet met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de Politique de la Ville sur le territoire du centre-ville de Bédarieux. Il-elle pilote, coordonne et contractualise les projets, dans une logique partenariale, et contribue à la déclinaison territoriale des politiques publiques. MISSIONS GENERALES DU POSTE Politique de la ville : - Anime et participe aux instances techniques et de pilotage avec l'État et les partenaires. - Conduit la programmation annuelle des actions et en assure le suivi administratif, financier et opérationnel. - Développe et coordonne les projets prioritaires sur le QPV, en lien avec les élus, les services, les associations, les habitants et les partenaires institutionnels. - Accompagne les associations et les habitants dans la mise en œuvre d'initiatives contribuant à la[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.) - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire - Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein - A pourvoir immédiatement sur le territoire de Dijon Métropole Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : - Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi - Atelier de remobilisation par l'activité (ARA) Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, sous-traitance industrielle, propreté, débarras et déménagements, activités funéraires. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites dijonnais au quotidien, 8 rue de Cracovie et Dijon et rue des Péjoces (équipes funéraire et espaces verts). Placé sous l'autorité du codirecteur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sébastien-de-Morsent, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDD de 4 mois avec MISSIONS DE COORDINATION Sous l'autorité de la Direction du DITEP, sous la responsabilité du Chef de service éducatif et intégré au sein de l'équipe éducative, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 7 à 17 ans souffrant de troubles du comportement. Vous assurez les missions principales suivantes : - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis, - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, - Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires (notamment la famille et l'éducation nationale). Vous assurez également les missions de coordination suivantes : - Coordonner les actions éducatives autour des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Animer une des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, - Faire circuler les informations relatives aux jeunes, contrôler leur présence quotidienne, communiquer les informations[...]

photo Responsable d'agence immobilière

Responsable d'agence immobilière

Emploi Immobilier

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Interface entre l'organisme, les clients et partenaires de votre territoire, vous êtes responsable d'une structure autonome mais intégrée dans un ensemble complexe, dont vous partagez les stratégies, objectifs et contraintes. Vous serez capable d'assurer le suivi qualitatif de la demande de service clients et de garantir l'adaptation de la compétence de votre équipe. Vous maîtrisez tous les domaines présents dans une agence du logement social, ce qui vous permet d'assumer le management de 48 personnes. L'agence gère actuellement un parc locatif de 3 440 logements. Management : * Organise et dirige le travail * Met en place des procédures et adapte les postes en fonction des objectifs * Anime les réunions et motive l'équipe * Conduit les entretiens individuels obligatoires et de pré recrutement * Accompagne et apporte un appui technique * Veille au respect[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mondonville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Dans le cadre d'un remplacement, le service enfance de Mondonville géré par l'association LE&C recherche un-e directeur-trice adjoint-e d'ALAE. CDD jusqu'au 13/02/2026, prolongement envisagé dont période de vacances d'hiver Lieu de travail : ALAE de Mondonville Temps de travail : 35 heures en période scolaire Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51€ brut par heure) Missions : - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Participe à la gestion[...]

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Messia-sur-Sorne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Lons-le-Saunier un/e Chef/fe d'Agence Routière Départementale à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La représentation territoriale de la Direction des Routes est assurée par quatre Agences Routières Départementales (ARD). Chacune est chargée sur son territoire de mettre en œuvre la politique routière du Département définie par le Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, d'assurer la connaissance et la conservation du patrimoine routier et de réaliser le suivi des opérations d'investissement qui lui sont confiées. Au plus près des territoires, l'ARD est l'interlocuteur privilégié des Elus locaux et des autres partenaires institutionnels sur les problématiques routières de son secteur. Le chef d'Agence de Lons-le-Saunier est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Directeur des Routes. Son ARD compte 1 154 km de routes départementales[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Les missions du poste Secteur : Allemagne (Ouest) et Alsace (France Est) Localisation du poste : Alsace ou proche Missions principales - Suivi des clients existants : Fidélisation et développement du chiffre d'affaires auprès des comptes actuels. - Prospection active : Identification et acquisition de nouveaux clients sur le territoire défini. - Visites régulières : Organisation méthodique des tournées pour assurer un suivi personnalisé. - Stratégie commerciale : Élaboration d'objectifs régionaux en accord avec la direction pour conquérir de nouveaux marchés. - Formation interne : Accompagnement par la direction et formation aux produits et à la démarche commerciale. Le profil recherché Profil recherché (Germanophone obligatoire) Formation - Bac STI (électronique, électrotechnique) ou équivalent. - DUT/BTS en commercialisation de produits industriels, technico-commercial, conception de produits industriels (CPI), ou vente et commercialisation de solutions techniques. Expérience - Débutant(e) très motivé(e) par la vente B to B ou commercial(e) expérimenté(e) souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière. - Allemand fluide impératif (langue de travail pour le marché[...]

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Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez une collectivité à taille humaine de 13 500 habitants et 160 agents dans le Haut-Rhin, où votre engagement fera la différence au service d'un territoire dynamique et tourné vers l'avenir. La Direction des services techniques souhaite renforcer son organisation en recrutant responsable patrimoine, chargé de la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti communal, du pilotage des investissements et de l'entretien des bâtiments, ainsi que du suivi des interventions par entreprises, en lien avec le Directeur des Services Techniques. Classée 7e commune la plus peuplée du Haut-Rhin, Kingersheim fait partie de Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes). La ville fait vivre une démocratie participative unique, où habitants, élus, associations et services coconstruisent des projets. A Kingersheim la transition écologique n'est pas un slogan mais une action, portée par le programme « Territoire Engagé Transition Écologique ». Missions principales En qualité de responsable patrimoine, vous gérez : - Les travaux de bâtiments neufs et d'entretien réalisés par les entreprises (proposition de travaux, mise en concurrence, suivi des chantiers, suivi des réserves) - Les études[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Union des Centres Sociaux du Territoire d'Alençon (UCSTA) est une association créée en mars 2025, regroupant les cinq centres sociaux historiques du territoire d'Alençon. À compter du 1er janvier 2026, l'UCSTA devient le gestionnaire unique des centres sociaux, de leurs personnels et de leurs services supports, dans une logique de mutualisation, de sécurisation et de renforcement de la qualité des actions menées au service des habitants. Chaque centre social conserve son ancrage de proximité, son projet social et son rôle essentiel dans la vie des quartiers. Dans ce cadre, l'UCSTA recrute un-e chargé-e d'accueil pour le Centre social Croix Mercier. Le-la chargé-e d'accueil est un-e acteur-rice central-e du centre social. Il-elle assure un accueil physique et téléphonique de qualité, informe, oriente les usagers et contribue au bon fonctionnement administratif et financier des activités, dans une posture bienveillante, respectueuse et professionnelle. ________________________________________ Missions principales Accueil et information du public - Accueil physique et téléphonique des habitants, usagers, bénévoles et partenaires - Information, orientation et accompagnement[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Rochefoucauld, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes La Rochefoucauld Porte du Périgord dispose d'un service technique en charge de l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti et non bâti de la Communauté de Communes La Rochefoucauld Porte du Périgord. Le service technique est rattaché à la direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Eau. Le Service technique souhaite recruter un agent technique en renfort de l'équipe déjà en place afin de palier au pic d'activité saisonnier sur le poste des espaces verts soit du 15 mars 2026 au 31 juillet 2026. Au sein d'une équipe de 5 agents, sous l'autorité / la supervision directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé.e d'appliquer les techniques d'entretien des équipements, de la voirie et des espaces verts répartis sur tout le territoire communautaire, ainsi que maintenir en état et effectuer les premières opérations de maintenance des matériels utilisés pour l'exécution de vos missions. Missions principales du poste : - Désherber et maintenir en état de propreté les bâtiments et les abords : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, - Effectuer l'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies - arbustes[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Descriptif de l'emploi Idéalement située au sud de l'Ille-et-Vilaine, entre Rennes et Nantes, Bretagne porte de Loire Communauté bénéficie d'un réel dynamisme économique et démographique. C'est une Communauté de communes à taille humaine, regroupant 20 Communes membres, et environ 34.000 habitants. La Communauté de communes offre des services de proximités adaptés aux besoins de ses habitants. Dans le cadre de la prise de compétence assainissement au 1er janvier 2025, Bretagne porte de Loire Communauté souhaite développer progressivement le service assainissement (assainissement collectif et assainissement non collectif) afin de répondre aux enjeux de l'eau. Vous serez rattaché au pôle infrastructures et patrimoine orchestré par un responsable de pôle et sous l'autorité du responsable assainissement collectif. Vous intervenez en tant que technicien pour le service, sur l'ensemble du territoire exploité par la régie. Vous serez en lien direct avec les usagers du territoire dans le cadre de vos missions. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services de Bretagne porte de Loire Communauté. Missions ou activités ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Gestion technique et administrative[...]

photo Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange. Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Chef de Département (H/F)   Vous prendrez en charge la gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement thermal

Directeur / Directrice d'établissement thermal

Emploi

Girondelle, 81, Ardennes, Occitanie

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :- le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence- la mise en œuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs.Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restaurationvous aurez pour missions principales de :- Recruter, manager, animer et accompagner le développement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Agent administratif polyvalent : - Soutien administratif de la gestionnaire de la Résidence autonomie (accueil et secrétariat) en cas de besoin ou en en cas d'absence. - Secrétariat du service social, du CCAS et des services fonctionnels. - Organisation d'évènements et d'animations sociales sur le territoire communal en lien avec la Direction et les Élus. - Accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne, montage et suivi de dossiers d'aide sociale. - Développement et renfort de liens sociaux et de solidarité. - Conduire toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales. - Gestion des logements. - Conseil et information sur les différents dispositifs d'aide sociale. - Orientation vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide. Agent d'accueil et d'accompagnement de la MFS : - Accueil, information et orientation du public. - Accueil physique et téléphonique, qualification de la demande, renseignement et orientation des usagers de la MFS. - Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives de la vie quotidienne. - Gestion du planning des rendez-vous, permanences entre les[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Ville de Cahors recrute : 1 Chargé(e) de développement (H/F) Direction du Patrimoine Le Projet : Faites vivre l'Histoire du Lot La Ville de Cahors lance un projet mémoriel d'envergure : la création du nouveau Musée mémoriel du Lot, Résistance, Déportation et Libération. Ce projet ne s’arrête pas aux murs du musée ; il a pour vocation de rayonner sur tout le territoire départemental par la création d'un réseau dynamique et engagé. Votre Mission : Un rôle stratégique de mise en réseau Sous la responsabilité du Responsable d’établissement , vous êtes le moteur du rayonnement territorial du futur musée. Votre quotidien s'articule autour de quatre axes majeurs : Développement du réseau : Identifier et fédérer des référents sur le territoire, avec une priorité sur le sud du Lot. Ingénierie de contenu : Collecter des témoignages, mener des recherches documentaires et iconographiques. Médiation et Transmission : Concevoir des programmes de médiation, donner des conférences et organiser des visites guidées. Gestion des collections : Travailler sur l’inventaire et le récolement des collections Votre Profil : Expert(e) et communicant(e) Vous êtes un(e) passionné(e)[...]

photo Technicien(ne) intervention réseaux et télécommunications

Technicien(ne) intervention réseaux et télécommunications

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Technicien Réseaux & Infrastructures passives télécommunications intervient en support opérationnel sur les régies « Territoires Connectés » et « Manche Num Infra », répartissant son temps entre les 2 activités. Sous la responsabilité directe du responsable du Pôle Exploitation, le Technicien aura pour mission principale d'accompagner les opérations techniques de suivi, de déploiement, d'exploitation et de maintenance du réseau LoRa et du réseau Manche Num Infra. Il travaillera en binôme avec le Technicien actuel au sein de la régie Manche Num Infra et en étroite collaboration avec le chef de projet réseau LoRa. Missions principales : Missions générales pour les régies de la Direction Infrastructures : o Participer à des missions transverses ou au suivi global des marchés publics lorsque pertinent o Contribuer à la rédaction ou à l'assistance pour les marchés publics o Organiser et animer des réunions techniques et de suivi o Représenter une régie dans des réunions techniques externes avec des partenaires, des autorités, bailleurs, des gestionnaires de voirie, etc o Assurer le suivi actif des délais contractuels, la gestion des relances, la préparation des mises en[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RENFORT PROJET SAISON CULTURELLE (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Saison culturelle Grade de référence : Adjoint administratif Date de prise de poste : 09 mars 2026 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité directe du directeur de l'action culturelle et en collaboration étroite avec les autres agents du pôle culture, la personne recrutée participe à la mise en œuvre de la saison culturelle et des actions culturelles. Il/elle aide à la préparation et la mise en forme des différents documents administratifs (bilans précis des actions développées par le pôle culture, bilans financiers, mise en place et suivi des indicateurs de participation, etc.) nécessaires à la production de dossiers auprès des financeurs. Il/elle assure une veille sur les différentes demandes de subventions auprès des institutions publiques (Département, DRAC, Région) et fait de la prospection d'aides financières possibles en lien avec les actions développées par le Pôle culture. La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec des partenaires locaux. L'agent recruté assurera, avec l'ensemble des agents du pôle, le[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Organisation à but non lucratif qui œuvre pour l'accès aux soins, la prévention et l'accompagnement des personnes sur l'ensemble du territoire.Le/la Directeur(trice) des Opérations Médico-sociales pilote l'ensemble des établissements et services du pôle, dans une logique d'harmonisation, de qualité et de performance sociale. Il/elle incarne la traduction opérationnelle du projet stratégique de l'organisation et garantit la cohérence d'ensemble du dispositif médico-social. Sous l'autorité de la Direction Générale, vos missions sont les suivantes : Superviser les établissements et accompagner les responsables dans le pilotage opérationnel, la gestion budgétaire, la qualité et les relations avec les autorités. Harmoniser les pratiques en développant des procédures et outils communs et en impulsant une dynamique d'amélioration continue. Conduire le changement, structurer les organisations et moderniser les processus internes. Fédérer et soutenir les équipes, animer le collectif de cadres et renforcer la coopération entre sites. Assurer le lien institutionnel avec la direction générale, le conseil d'administration et les partenaires du territoire. Renforcement du CODIR dans un[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'animateur-rice jeunesse conçoit et anime des actions avec et pour les jeunes : projets citoyens, ateliers d'expression, accompagnement de l'engagement et du pouvoir d'agir, et direction de séjours de vacances, en lien avec les partenaires du territoire. L'animateur-rice jeunesse met en œuvre dans son champ d'intervention le projet de l'association en lien avec l'animatrice enfance ainsi qu'avec les deux co-coordinateur-rices de l'association et les services civiques. Pour cela, il-elle aura pour mission : I- Animation jeunesse et engagement citoyen o Accompagner les adolescent-es et jeunes dans leurs projets, leur expression et leur engagement citoyen (dispositifs de participation, ateliers radio, actions hors structures). o Développer des espaces d'initiative et de mobilisation des jeunes sur les territoires, en lien avec les collectivités et partenaires éducatifs. o Favoriser l'ouverture européenne et internationale des jeunes (mobilités, échanges, coopérations). o Accompagner les jeunes en Service Civique et soutenir les projets portés par les adhérent-es collectifs. II- Coordination et direction de séjours de vacances o Concevoir, préparer, diriger et évaluer des[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Seissan, 32, Gers, Occitanie

La collectivité Val de Gers recherche pour un remplacement un Directeur de pôle enfance/famille. Sous l'autorité de la direction générale des services, le directeur assure la direction avec la directrice des services petite enfance, enfance et jeunesse, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Missions ou activités Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique enfance, jeunesse et éducation -Être force de proposition, assistance et conseil technique auprès des élus -Traduire les orientations politiques en plan d'action -Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités -Participer au diagnostic socio-économique du territoire -Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif du territoire -Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins -Elaborer avec les élus et la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse Coordination des projets avec les institutions, les équipes d'animation et les partenaires extérieurs -Identifier et mobilier les partenaires stratégiques -Organiser des réunions d'échanges,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Finalité du Poste : => L'animateur jeunesse a pour mission principale de mettre en oeuvre le projet pédagogique et l'animation du public 11-17 ans, des orientations pédagogiques et éducatives du Centre Socioculturel, défini dans le cadre du projet social sous l'autorité hiérarchique de la direction du Centre Socioculturel et du Comité de Gestion. Aussi, il travaille en transversalité avec l'ensemble des services et des partenaires. => Missions du poste Rattaché(e) à la Direction et au Comité de Gestion, vous serez le moteur de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes et participerez activement à l'animation socioculturelle du quartier. Vous faites : * Encadrement et animation des activités jeunesse de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et d'autres moments stratégiques de la vie du Centre Social * Participer à la dynamique de continuité éducative avec les forces vives du territoire notamment le collège du secteur * Mettre en oeuvre les programmes d'animations en lien avec le public et les autres animateurs * Préparer et animer les temps d'accueil et l'animation du CLAS * Accompagnement collectif de jeunes âgés entre 11 et 17 ans * Participer à la mise[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]